权力巅峰从纪委开始 第2071章 三封邮件，三种声音(第2页/共2页)


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   尤其是鲍乾清长期耕耘省城，其派系扎根很深又盘根错节，遗留下的思维惯性、工作作风、人际关系网络，绝非一朝一夕能够清除。

    在很多干部的观念中，利益交换、人情关系、无底线变通，依然有着不小的市场。

    魏正民和屠明哲不是鲍乾清的人，但他们长期在省城工作，不可避免受到影响，行事逻辑也带有鲜明烙印。

    他们把追求经济发展替代严肃的思想建设，用和事佬方式化解原则矛盾，还认为是行之有效的工作方法。

    但在秦云东看来，放弃原则底线，淡薄思想意识，省城走不稳也走不远，而且还会使得腐败问题无休无止重复上演。

    秦云东感到压力山大。

    在临江，他拥有崇高威望，带的是亲手锤炼出来的铁军，可以毫无障碍地清理沉渣，实现他想要的结果。

    但过去的经验在省城明显不适用。

    秦云东面对的是已经成型的，带有惯性的庞大体系，就算要改变习以为常的风气，都会显得很吃力。


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