家族百年，从港岛开始崛起 第484章 包宇让韦理挖盛志文(第1页/共2页)


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    盛志文是德裔犹太人。

    这犹太人天生会做生意一样。

    实际上，对方就是在原来那家时装公司，摸爬滚打几年，已经完全熟悉时装公司的套路后，也就自己出来创业。

    而原来的时装老板很欣赏盛志文能力，奈何犹太人很多都是喜欢自己做老板。这种情况下，强留不了，也就投资对方的公司。

    盛志文凭借之前的积蓄以及这位时装老板的支持，自己独自到香江创业。

    从19岁到25岁，才真正成立自己的时装公司。

    再到现在1979年，对方已经29岁。

    不过对方的时装公司主要做的是加国，Y国的生意，在香江这种成衣出口公司很多，特别是接下来大陆开放，更多成衣厂开始出现在鹏城后，那边的成本更低，也会更加大量出口到欧美市场。

    至于包宇前世，香江的兰桂坊教父确实是盛志文。

    当时八十年代，盛志文因为贸易公司的原因，认识很多M国买家，他们到香江找他谈生意的时候，说如果在香江要喝酒只能到酒店，特别麻烦。

    也正是那些M国年轻买家的想法，让盛志文得到一个很重要的商机。

    那就是他觉得既然香江这样的国际大都市，没有苏荷，蒙特利尔，这种聚集的西餐厅和酒吧的地方，如果开出来，一定非常有生意。

    毕竟，现在香江的白人非常多，单是Y国在香江的白人就有几十万，再加上其他游客那就更多。

    再加上，在香江许多白人都是精英，高收入分子，盛志文觉得在香江开类似苏荷，蒙特利尔这样酒吧和西餐厅，有能力消费的顾客自然不少。

    最重要，当时香江还没有这样的市场。

    随后，他在香江考察了很多地方，最终挑选了兰桂坊那里。

    其后对方在那开了一家名叫加利福尼亚州的西餐厅。

    也是在这之后，盛志文在兰桂坊一带越做越大。

    当然这些，都是包宇前世了解到，他的游戏资料包那里也有。

    有些应该是盛志文成功后，记者对他的采访，他回忆的。

    在包宇看来，既然盛志文凭借一己之力打造出香江的兰桂坊，那么说明这个人的能力还是不小的。

    如今，没有合适的人选管理兰桂坊。

    包宇准备用这个盛志文。

    但是，盛志文是犹太人，现在对方已经开了一家时装公司，而且生意还不错的情况下，包宇想让对方替他做事？

    对方愿意吗？

    包宇觉得确实有些难。

    像麦理思，藿建宁这些人天生是适合做职业经理人的，让他们自己去创业，他们也不愿意。

    但是，像马世民，韦理这一类人，本身既是职业经理人，也会自己创业。

    只是，他们创业并没有像成为职业经理人那么出名而已。

    归根到底，自己创业和为别人打工，还是很不一样的。

    “韦理，我想挖这个人为我用，但是，又不知道对方愿不愿意。”

    其实，韦理已经替包宇挖过一些人。

    “老板，你说。”

    “他叫盛志文，本名叫Allan Zeman，是一位德裔犹太人，已经创业并且经营一家时装公司。”

    包宇详细和韦理说起盛志文的情况。

    韦理听到后，说道：“老板，对方的公司应该还是很小，我在香江还没有听说过。既然那样，还是有机会挖对方做事的。当然，对方是犹太人，挖对方难度确实有些高。”

    其实，犹太人很多是自己创业外。

    但是，也有很多是在大公司担任高管的。

    像欧美很多世界五百强的大公司高管，正是那些犹太人担任。

    你要说他们完全自己创业，那也不可能。

    所以，韦理觉得还是要亲自见到这个人才行，如果对方非常拒绝给别人打工，那么自然挖不了。

    但是，如果对方有这方面的想法，也不一定会拒绝。

    再加上，现在包家优势非常不一样，可以吸引到很多的人才。

    “老板，如果想完全收服这个犹太人替你做事，至少要把他的公司收购，这样他才有心思替你做事。”

    这是必然的。

    如果对方替包宇做事，自己又管理自己的公司，一心二用。

    当然做不了什么。

    但是，如果对方把公司出售给包家，然后替包宇安心管理兰桂坊，那就完全不一样了。

    这一点上，和包宇前世李加成强制收购马世民在新佳坡创办的公司一样。

    “韦理，既然这样，你明天合适的时候，找个时间和他谈谈。不过，看他的情况，可能不一定在香江。”

    双方谈完。

    韦理坐车离开。

    南希则是看向包宇问道：“先生，你身边那么多高管，真的要用那个犹太人？”

    在Y国，其实也是
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