拒绝十亿暴富，我选择当女儿奴 第93章 职员养成模块(第2页/共2页)


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并不是绝对，数值可通过特殊方法修改，甚至可能突破S级上限，也可能突破D级的下限。

    谈吐：代表一个人的说话交流能力，也由D／C／B／A／S等五个等级，S级为犀利，达到脱口秀演员的程度，A级为优秀，是人们眼中的能说会道，B级为良，能满足日常交流，C级为差，表现为内向，不善表达，D级为最差，通常为口吃或者语言障碍患者。

    职位：未就职人员无职位，就职后自动更新。

    忠诚：未就职人员为0，就职后会更新，通常为0-100之间的数值；请注意，过低的忠诚度，会引起背叛，甚至于出卖雇主或侵吞财产，高的忠诚度会激发员工工作热情，自觉维护雇主利益。（忠诚度会根据事件上下波动）

    特殊：会记录一些雇员本身的个人属性，并不全面，会随着模块等级提升，显示出更多条目。

    郭凡这下基本了解了这些属性的作用，比他自己的属性栏都要丰富。

    总体来说，阮佳琪的能力是A，口才一般，还是个本科生，应聘服务员是绰绰有余了，最关键的是，她素颜都是82分的美女，做服务员，有天然吸引客流量的加成。

    等郭凡研究完这些数值，阮佳琪也大致讲完了她的情况。

    她老家在北方的一个小村落，是独生女，条件困苦，现在父母以种地为生，不能提供助力，阮佳琪只能自力更生，从大学时候就勤工俭学，因此对当服务员并不陌生。

    郭凡听后点点头，他感觉阮佳琪为人实诚，能力也够，就想留下她了，于是就询问她：“你对工作时间、福利、和薪资待遇有没有其他要求？”

    只要阮佳琪要求别太过分，他都能同意。


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