不会真觉得丧尸很弱吧 章节目录 第三十二章 关于晋升规则(第2页/共2页)


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是连长，高级评分者就是营长。

    更重要的是，高级评分者会是这个OER的最终解释者和主宰。

    因为晋升评选时，人力资源司令部专人所组成的晋升委员会需要阅读成千上万份报告，能让对方阅读和纳入考量的也就只有高级评价者的评分及评级。

    所以，在关于晋升这件事上，高级评价者会很爱惜自己的羽毛。

    当然，这也是条件所限制，毕竟也不允许无限制给出“特别好评”。

    因为克里斯蒂娜的职位缘故，使得林戴尔手下没能和凑够五个被评者，所以只能给予平均值。

    到这个时候，评语就变得非常关键。

    “我将克里斯蒂娜·拉斐尔中尉列为我所高评排长中的第一位。”

    若是低于三人，这样写就没有意义。

    于是熟知规则的高级军官就会转为另一种说法，用百分比来表示此人的优秀程度。

    根据这样一种机制，少尉到上尉只要不犯重大错误，目前近乎100%的晋升。

    所以，克里斯蒂娜才会说，这是在借花献佛。

    不过问题也不大，对方能亲自介入其中，提笔撰写评语也算是不错的收货。

    若是接下来她还想要得到晋升，就必须要离开当前的单位，前往初级军校担任教官，或者到中队担任参谋职务。

    不过，这些都不太重要。

    至少克里斯蒂娜这会儿是没有详细考虑的。

    总之，选择走哪条路，一年后再考虑，她的打算是这样。

    若是有野心者大都会选择进入中队担任参谋，在那之后再谋求中级军校的教职，丰富履职记录。
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