汉灵大帝 正文 一五四章 人才的争夺与培养(第2页/共2页)


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不能给人了。但可以到陈家里请教，而且陈家也有义务把技术传授给前来求助的人。

    牛弘说，要做到这点很难，做产业有个相互竟争的性质。但这一两年，必须这样做。否则就会因为人才紧缺，发展不起来。

    卢植表示，这个工作他来做。尽力协调好。

    牛弘相信，以卢植的能量，起码能把这事做得说得过去。天下绝对公平的事是没有的，在人才紧缺的状况下，帝国的高官家族肯定能比一般的豪族更能要到人才。牛弘把话说在前面，再由卢植协调，除非是不想在官场混了，否则应该会响应的。

    田丰说，就让赵昱负责人才的系统培训。以后机关动力学校的首席博士非赵昱莫属。

    牛弘同意。这样一来，赵昱谁也要不走了。

    卢植说，每一次培训和制造，应该收取一定的费用，可以充实机关动力学校的办学费用。管钱的人总是设*广开财路，卢植这一提议很合理。

    参加这次协商，使马钧学到了更高层次的东西。马钧天资聪明，在具体的技术问题上可以说是顶尖人才，但在管理方面还要加以培养。

    牛弘对大汉帝国的财政到是不大担心。只要百业发展起来了，税收会大幅度增加。还有一个重要的来源，那就是大汉帝国的矿山都是皇家的。现在有了炸药，开矿就变得很经济，发展到一定时期，这一块的收入甚至会超过税收。

    尽管现在帝国进行大规模的基础设施建设，牛弘一点也不担心今后会没钱。
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