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金牌主持人马丁的表达力:想说、敢说与会说 第一章 社交表达 第 1 节 掌握六大表达核心逻辑,让人愿意听你说(第1页/共2页)


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    这节课,我们要解决的问题是——让人愿意听你说!

    一个成功的表达者,必须要具备三大能力:第一,别人愿意听你说;第二,解决实际问题;第三,产生社会影响力。

    如何实现第一步,让别人愿意听你说呢?

    本节课我会教给六大核心逻辑,来实现这一个目的。

    一、角色: 善于倾听,了解对方的需求

    大家都知道,每一个顶尖的销售都是最优秀的表达者,因为他们在靠说话吃饭的行业做到了顶尖。但是,你们知道吗?有数据显示,75% 的顶尖销售人员在心理测试中被认为是个性格内向的。在销售中,他们用 70% 的时间来倾听客户,用 30% 甚至更少的时间来表达和询问客户的问题。

    这些顶尖的销售,最优秀的表达者们,告诉我们一个非常重要的信息:多听少说,会帮助我们更好地实现沟通目的。

    开口之前先学会倾听。了解对方的需求之后再开口,这样才能保证我们所说的话题跟对方是同频的,表达才会是有效的,只有对方听得进去,他才会愿意继续听你说。

    那么,如何成为一个好的倾听者呢?我们告诉大家五个秘诀:

    1、保持专注:在说话的时候,大家最介意什么?我说得激情澎湃,你却听得心有挂碍。所以当听别人说话的时候,我们一定要看着对方的眼睛,让对方充分感受到,我在认真听你讲。

    2、切勿打断:总是打断别人的发言,等于剥夺了对方的话语权。即便对方说到了你极为感兴趣的点,或者你极为熟悉的领域,一定不要打断对方的讲话,要让对方把话说完。

    3、适当反馈:对话过程中,可以用一些肢体动作,比如点头、微笑等等在不打断对方的情况下进行一些情绪上的反馈;对方讲完一个观点,你可以简单提问,表示我很在重视你的发言。这些正向的反馈会给对方带来极大的自信和安全感,从而建立对你的好感。

    4、心胸开阔:对方在表达的过程中,很可能某些观点和想法跟我们产生很大的分歧,切忌用批判性的态度去评价对方的观点,保持中立,允许对方表达和自己不同的观点。

    5、为我所用:在听对方说的过程中,我们要从大量的信息中提取我们需要的信息,比如,对方是哪里人?兴趣爱好是什么?最近比较关心的问题等等,这些信息会帮助我们在对方和自己之间找到连接点,比如我们同样喜欢足球,我们都是南方人,我们都有海外生活经历等等,从这些连接点切入你的谈话,自然能够引起对方的兴趣。

    二、心态:不卑不亢 心态决定场域

    心态决定了我们谈话的场域。开口之后,一定要营造一个平等对话的氛围,这样对方才听得进去。如果你太趾高气扬,就会引起对方的反感,拒绝接受你所传达的信息;如果你陷入紧张焦虑,很容易思维混乱,表达不清楚自己的意思,变得非常被动。

    如何营造一个平等对话的氛围呢?保持不卑不亢的交流心态非常重要。

    同样一件事:同事答应给你的文件,没有按时给到你。

    有的人表达方式是这样:

    「我一直觉得你挺靠谱的,但是你看看现在几点了,我要求你中午之前做完的报告还没收到,怎么回事儿?」

    这种表达方式就太过于趾高气扬了,会引起对方的反感。

    还有人是这样表达的:

    「不好意思,那个报告我好像还没收到,你方便的时候可以做完给我吗?」

    这样的表述,看上去很有礼貌,但是过于谦卑,把主动权完全交给了对方,他可能拖到更晚才给你。

    正确的表达应该是什么样的呢?

    「你答应了今天中午之前完成我需要的文件,但我现在没收到。(事实)你是不是碰上了更紧急的事,给耽误了?」

    在正确的表达中,我们通过积极的解读来向对方消极的事实表示谅解。这等于给了对方一个承认错误或解释原因的台阶。但同时又指出,你已经超出了约定的时间,让对方意识到这一点,更快地把报告做完给你。

    三、思路:言简意赅 理清思路把握节奏

    在营造一个平等对话的氛围之后,有些人往往还容易犯一个错误,就是表达不清楚,最终导致谈话主题偏离,话不投机半句多,对方自然也就听不下去了。

    所以,理清自己表达逻辑是整个表达过程中最关键的一环。

    那如何理清逻辑呢?

    我给大家提供给一个「三步走」战略:

    首先,我们必须明白自己沟通的目的是什么?目的,是你的底线,脱离目的的谈话没有任何意义。

    其次,我们必须要理清楚自己的沟通逻辑。

    所谓逻辑,就是你已经知道你沟通要达到的目的是 B,那么,你怎么从起点到达 B,就是你要找到的逻辑。你的逻辑越清晰,对方听得就会越清楚,你到达 B 的速度就越快,效果就会越好。

    最后,列出谈
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