涂一青色,要是大错,涂一红色,如此一月下来,各人做的好坏一目了然,就是他们自己每日看着也有个警醒。每月发薪之时,依上面显示的好坏定为几个级别,有奖有罚,这叫做奖惩有度。”
不仅郑绍听得呆了,一旁的李昭明也听呆了,这种先进的现代管理办法,他们何时听说过,但看越是简单的细节越有空间可挖,实在是匪夷所思。
李复笑笑,这种具体的管理办法,是计算机组装工厂生产线上使用的,也就是他所在的现在国内最大电脑集团所属工厂普遍采用的,凝结了众多先进管理办法和经验,此时用来,倒是合适。
印坊的事务定了,李复心头算是放下了一个包袱,毕竟此前自己对此时的印刷并不十分了解,所以充分利用了众人的智慧,如今能做到这一步,的确算是很不错了。看来不论何时,一个人的单打独斗都难以形成大气候,今后还要设法尽力挖掘广大民众的潜力,毕竟他们才是历史的真正推进者。
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