一.作为个体。
1.情绪波动大起大落,情绪控制人而非人控制情绪。
2.变化无常,随意性强。
3.鲁莽冲动,轻信他人,容易上当受骗。
4.虚荣心强,不肯吃苦,贪图享受。
5.喜欢走捷径,虎头蛇尾,不能坚持。
6.粗心大意,杂乱无章。
7.不肯承担责任,期待有别人为自己的人生负责。
8.缺乏自控,毫无纪律。
9.容易原谅自己,不吸取教训。
10.拒绝长大。
11.借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼,而不去认真思考生命的本质。
二.作为朋友。
1.缺乏分寸,过度的玩笑和热情。
2.只想当主角。
3.谈论自己感兴趣的话题,对和自己无关的话题心不在焉。
4.插嘴打断别人谈话。
5.健忘多变。
6.经常会忘记老朋友。
7.有极强的依赖性,脆弱而不能独立。
8.好心办坏事。
三.沟通特点。
1.说话少经大脑,脱口而出。
2.对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。
3.炫耀自己,夺人话题。
4.注意力分散,不能专注倾听,插话。
5.吹牛不打草稿,疏于兑现承诺。
6.忘记别人说过什么,自己讲过的话也经常重复。
7.口无遮拦,不保守秘密。
8.不可靠,光说不练。
9.夸大吹嘘。
四.对待工作和事业。
1.跳槽频率高,这山望着那山高。
2.没有规划,随意性强,计划不如变化快。
3.没有焦点,把精力分散在太多的不同方向。
4.过高估计了自己的能力,希望一心多用,结果一事无成。
5.觉得没有必要为未来做准备。
6.不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价,来获取更高的殊荣。
7.不切实际地希望所有的工作都要有趣味。
8.只能应付短期的紧张。
9.很难全神贯注,经常性地走神。
10.异想天开,难以预料。
11.工作绩效和干劲受到情绪极大的影响。
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