春潮下的冰山：她们从未放弃 第零章 第 34 节 我是来整顿职场的(第2页/共8页)


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的一番科普下，我大概了解了目前情况。

    那个女人叫孙兰，是公司的项目总监，大家都叫她孙总。

    孙兰平时在公司横行霸道，压榨员工，而且业务能力也不行。

    但是每次有人向上面反映，也都无疾而终。

    往往是反映的人最后被迫离职。

    久而久之，大家都猜测她有后台。

    没有人敢惹她了。

    她也越发变本加厉。

    我好奇心大盛：

    「那你们没试着往更高层反映？比如......董事长之类的？」

    前台苦笑：

    「你还不知道吧？我们董事长手里一堆公司，日理万机，哪儿顾得上我们这个小公司？」

    那必须知道！

    你们日理万机的董事长！

    刚刚把我扔在了半路！

    6

    我窜到楼梯间，给我爸打电话：

    「爸！你这啥破公司啊！说好的最有上升空间的公司呢？！」

    我爸振振有词：

    「毕竟这个公司已经没有下降空间了，那不就是最有上升空间的？」

    我......

    说的好有道理，我竟然无法反驳。

    在我爸的解释下，我终于懂了他为啥把我扔到这了。

    这家公司算是我爸成立比较早的老公司了，主要做公关传播。

    很是火了一阵子。

    但是后来，由于我爸的生意重心，逐渐转移到别的行业上。

    这家公司就被他忽略了。

    等他回过头一看。

    好么！

    这家公司不仅收入大幅下降，客户流失严重。

    而且加班费支出极高，离职率飙升。

    这就很耐人寻味了。

    按说加班费支出高，意味着项目多，员工提成也多。

    但是反映在明面上的。

    则是收入下降，员工频繁离职。

    我爸他老人家很是好奇！

    但是碍于现在公司一把手——耿总，是跟了他多年的老部下。

    他也怕大张旗鼓地查下来，万一无事发生，岂不是伤了老部下的心？

    我木然：「所以你就把我扔这了？说好的怕我被坑呢？」

    我爸理直气壮：「爹坑闺女不算坑！那叫锻炼！」

    行吧。

    我就当是帮你「整顿职场」了！

    7

    等我回到办公室，正好赶上开会。

    同事招呼我：「汤辰辰，快走了，一会儿开会迟到就惨了！」

    我连忙拿上笔和本跟上。

    大家鱼贯进入会议室落座，我是最后一个进来的。

    孙兰盯着我，面无表情地说道：

    「作为职场新人，开会最后一个才到，不知道的以为你才是领导呢！」

    我低头看了看表，诚恳开口：

    「会议说是 10 点开始，现在才 9:57，我提前三分钟到了也不行？」

    会议室一片寂静。

    孙兰一时也愣了，大概很久没人这么反驳过她了，而且是当着这么多人的面。

    隔了几秒，孙兰气得大声说道：

    「你知道我是谁吗？！」

    「我是项目总监！你的顶头上司！」

    「你一个小小的实习生，谁给你的胆子这么跟我说话！」

    我的组长张哥赶紧打圆场：

    「孙总消消气，您也说了，她就是一个小实习生，不懂事儿，您别跟她一般见识。」

    随后，张哥朝我使了个眼色，示意我别说话了。

    孙兰见我不吭声，以为我服软了，这才偃旗息鼓。

    会议正式开始。

    今天的会议内容，是针对一款奶粉产品，做线上传播创意方案。

    张哥主持会议：

    「奶粉产品创意局限性比较大，但是客户要求创意一定要新颖。」

    「大家把各自的创意方案拿出来，一起讨论一下。」

    大概三、四个创意方案展示完以后。

    孙兰颇为不屑地开口了：

    「这就是你们做的方案？」

    「都是些什么玩意儿？」

    众人噤若寒蝉。

    不可否认的是，刚才大家展示的方案里面，确实没有特别出彩的。

    张哥的方案倒是有点意思，但是还需要再推敲。

    我本来以为这是个头脑风暴会议，还想即兴发挥一下。

    毕竟我之前恰好也做过奶粉产品的项目。

    没想到孙兰恰在此时发难。

    「最近公司里不少人私下说，我是靠后台才坐上项目总监的位置。」

    「我今天就让你们看看，我孙兰到底有没有真本事！」

    随即，孙兰用投影展示了自己早已准备好的创意方案。
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