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职场女最大 【】 第三十四章 谁能比我惨(第2页/共2页)


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很熟练地将重要程度很低的汇报性邮件一一简单回复,而后开始处理正事。

    虽然国外的总部基本处于不工作的状态,国内企业却有很多琐务。

    今天的主要工作:需要和常熟通利的人就一个盘厂计划开会,在电话会议上和北京紫薇开关厂就铜价的变动进行细节讨论,还有一份是通过斯蒂芬的邮箱转发过来的邮件,关于一批塑壳开关订单的最后事宜。

    除此之外还要完成一份演示文稿交给盘厂的人作为培训范本和一份在年终酒会上做的阶段报告。

    本来这些演示文稿和年终阶段报告都有部门的小弟完成,但现在小弟们大都不在了,就连部门里的实习生也各自找理由请假了,裴如健不得不亲历亲为。

    但就算整天都在工作,也不一定能及时做完事情的,何况还要应对突发事件。

    裴如健想了想,提起电话打给了姚峰:

    “这次新入职的员工里,是不是有定岗职位比较轻松的?如果有一些空闲着的,找一个到我办公室来,我有一些额外的工作需要人帮助。”

    要求新入职却没有定岗的员工帮助,这是每一位在公司中做久了的老员工都有的权力,只是看负责那些新员工的人力资源主管是不是给面子。

    裴如健的面子,姚峰是一定给的。

    过了半分钟,裴如健又打了个电话过来,这次说的是:

    “找一个聪明点的吧,我这里的事情比较紧张。”

    于是姚峰又开始犯了嘀咕,新入职的员工不少,但到底找谁呢?

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