部分用于支付给医护人员了,所以,就算没有纯利,只要能保本,萧遥就不担心医院管理公司。要知道,金龙医院的医护人员是没能回扣红包这一说的,一来,医院所有用药都从金龙医药公司配送过去,从配送点开始,包括医院药店在内,都严禁向生产厂或代理商提供产品流向,二来,凡发现厂家销售人员与医护人员接触,一经查实,不但医护人员要立即开除,而且整个金龙集团将禁止经营该厂的所有产品。这一条规定就死死限制了那些生产厂的业务代表,他们根本不敢到金龙医院去,反正每月能从金龙物流公司那里得到大致的销售流向表就代表他们的工作业绩是完成了的,按销售数量把所有折扣打到金龙物流公司帐上就行了。这样的严格管理,自然得给金龙医院的医护人员足够高的待遇才能留住他们。这几年医疗改革也接近尾声,与其在国有医院或其他私人医院拿着低工资指望那些灰色收入,成天担心吊胆,生怕反贪局的人上门,还不如到金龙医院去,心安理得拿着高薪,按患者的真实需求开必要的药品,反而还能博得个良医的美名,何乐而不为?
所以,有了这方面的底气,医院管理公司的负责人保证在未来三年内,将金龙医院开到有经济实力的二级城市去,并且进一步加大在社区卫生院的投入,争取能占到全国基层医疗体系的百分之十!
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