优秀的 HR 这样思考：人力资源管理必备的 5 个思维视角

最新章节：第 13 节 CEO 视角更新时间：2020-05-14

    在现实中，许多 HR 都具备全面深入的人力资源专业的知识，但是对于业务的经营了解缺乏，这会导致我们人力资源的政策执行缺乏效果，也导致和业务部门或者公司 CEO 沟通不畅的问题。
    一个好的 HR ，应该具有经营和业务知识。
    该课程从公司的整体经营视角出发，通过不同模块介绍了作为 HR 需要掌握的经营方面的知识，包括业务模式、财务、预算、战略执行，对于 HR 建立全面的经营视角，从整体思考和解决问题都大有裨益。
    HR 也可以成为一名 CEO ，快来一起学习吧！

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